长达近十年的时间里，干部职工必须在局长打完饭后才能就餐。
近日，贵州省纪委监委通报了5起违反中央八项规定精神典型问题。其中，毕节市大方县自然资源局局长黄家发官僚习气严重的问题引人关注。
通报指出，黄家发2011年至2020年担任大方县自然资源局（原国土资源局）党组书记、局长期间，作风霸道，特权思想严重。在单位食堂中，必须由其先行打饭后，其他干部职工方可用餐。
其他
黄局长打完饭，其他人才能吃！“小特权”往往是滋生贪腐的温床
局长先打饭，职工后用餐。
提前打个饭，
这是一种特权吗？
概括来讲，所谓特权就是指个人或小集团超越法律、制度规定之外，在政治、经济、文化以及社会等各领域所享有的特殊权力或权利。特权还指现行政策或法律虽然允许，但明显有失社会公正的特殊权利或特殊待遇，以及违反党规党纪、社会道德而取得不正当利益的各种特殊的权力或权利。
“小特权”背后往往藏着大问题
反对特权首先要从反对小的特权下手，防微杜渐，未雨绸缪。
从党的十八大以来查处的领导干部来看，他们当中有很大一部分存在着不同程度的特权问题。许多落马干部的违纪违法，都经历了一个从小到大、从量变到质变的演变过程。如果对一些不起眼的“小特权”习以为常，缺乏警惕，任其发展，可能成为滋生贪腐的温床，导致更为严重的特权腐败。
黄家发长期在“一把手”位置上，缺乏有力监督，这是其特权思想和特权行为滋长的重要原因。
早在5年前，
贵州省毕节市纪委就通报过
黄家发私车公养的问题
2011年3月，大方县国土资源局招聘驾驶员张某到贵阳出差时，私自将油卡交给局长黄家发妻子姚燕（贵阳居住）并告知密码；2011年3月至2014年8月，姚燕用该油卡为自己的私家车加油66次，共计17961.7元。2016年5月，黄家发受到党内警告处分，并收缴违纪资金。
头顶“官帽”就四处伸手，
不做人民的公仆却总想做百姓的“老爷”，
反对特权的关键
在于清除领导干部的特权思想。
领导干部的思想认识与观念问题是特权存在的重要因素。同时，反对特权的法律法规制度存在刚性不够、执行难度大等问题，也是特权现象存在的重要原因。比如，有些制度只是原则性的规定，较为笼统抽象；在一些重要领域和关键环节还存在一定程度的制度空白，缺少具体的实施措施。
实践证明，不受约束的权力必然会滋生特权和腐败，而要消解特权则必须强化制度约束，对权力进行严格的监督，从而真正把权力关进制度的笼子里。
出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体编辑部
原文刊载于2021年第10期《民生周刊》杂志
原标题：《黄局长先打饭，反特权就是要防微杜渐》
作者 赵清源（媒体评论员）
编辑：李杨诗宇
责任编辑：姜玉函
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